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Communication - Recrutement
But de ces séances : optimiser chances de recrutement en mettant de l'informatique dans nos CV / Lettres de motivation.
Le marché du recrutement
Intro
Se positionner comme ayant acquis des compétences informatiques.
Premier travail : rendre le CV efficace pour une candidature dans le milieu informatique.
But final : être capable de présenter un dossier de candidature pour une simulation d'entretien.
Marché visible / caché
Le marché de l'emploi se divise en deux entités : marché visible, et marché caché.
Les offres d'emploi peuvent apparaître de manière visible :
- sur le site de l'entreprise
- presse écrite
- à Pôle Emploi (services publics)
- ...
On a aussi des offres non diffusées :
- contrat suite à intérim
- candidature spontanée
- pré-recrutement avant la sortie de l'école
- recrutement après stage
- offres internes à l'entreprise (uniquement pour les employés de l'entreprise)
- bouche à oreille (=> candidature spontanée plutôt efficace car ciblée, pas générale)
- réseau personnel (le frère du cousin qui est informaticien, ...)
- réseaux sociaux
Le marché visible correspond à ~30% des offres et ~15% des recrutements effectifs.
70% restants pour le marché caché dans lequel on retiendra entre autres la cooptation.
La cooptation fonctionne bien (=/= piston) : on est recommandé par un employé actuel sur la base d'informations fiables (ancien collègue de promotion par exemple, dont on sait qu'il est efficace et taillé pour ce poste).
Organiser sa veille
L'étude du marché de l'empoi est un préalable nécessaire à toute candidature efficace. Il faut donc organiser une "veille emploi" pour exploiter toutes les voies de recrutement. Le but étant de pouvoir trouver, au moment nécessaire, un emploi par le marché caché plus facilement que par le marché visible.
Dans la même idée, il est intéressant de s'ouvrir à d'autres langages (par exemple) pour rester dans les besoins du marché.
Quelques outils
Consulter la presse spécialisée, les numéros spéciaux de certaines revues, ...
Certains sites internet :
- http://www.lesjeudis.com : Ils organisent chaque année des salons (à Lyon en novembre).
- http://www.rhonealpesjob.com : Existe pour chaque région, sorte de Pôle Emploi en ligne.
- http://www.informatique.enligne-fr.com
- http://www.aktiveo.com
- http://www.jobintree.com
- http://www.jobntic.com
- http://www.carriere-info.fr
- http://www.informatique-interim.com
- http://www.developpez.com
- http://www.passinformatique.com : Plutôt pour la veille emploi (site officiel du syntec (syndicat des métiers de l'informatique))
- http://pro.01net.com
- http://www.studyrama.com : Réservé aux étudiants, conseils sur CV, lettre de motivation.
Se rendre à des salons, forums, conférences :
- Salon de l'alternance
- Salons spécialisés dans l'informatique