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# Communication - Recrutement
But de ces séances : optimiser chances de recrutement en mettant de l'informatique dans nos CV / Lettres de motivation.
## Le marché du recrutement
### Intro
Se positionner comme ayant acquis des compétences informatiques.
Premier travail : rendre le CV efficace pour une candidature dans le milieu informatique.
But final : être capable de présenter un dossier de candidature pour une simulation d'entretien.
### Marché visible / caché
Le marché de l'emploi se divise en deux entités : marché visible, et marché caché.
Les offres d'emploi peuvent apparaître de manière visible :
- sur le site de l'entreprise
- presse écrite
- à Pôle Emploi (services publics)
- ...
On a aussi des offres non diffusées :
- contrat suite à intérim
- candidature spontanée
- pré-recrutement avant la sortie de l'école
- recrutement après stage
- offres internes à l'entreprise (uniquement pour les employés de l'entreprise)
- bouche à oreille (=> candidature spontanée plutôt efficace car ciblée, pas générale)
- réseau personnel (le frère du cousin qui est informaticien, ...)
- réseaux sociaux
Le marché visible correspond à ~30% des offres et ~15% des recrutements effectifs.
70% restants pour le marché caché dans lequel on retiendra entre autres la cooptation.
La cooptation fonctionne bien (=/= piston) : on est recommandé par un employé actuel sur la base d'informations fiables (ancien collègue de promotion par exemple, dont on sait qu'il est efficace et taillé pour ce poste).
## Organiser sa veille
L'étude du marché de l'empoi est un préalable nécessaire à toute candidature efficace. Il faut donc organiser une "veille emploi" pour exploiter toutes les voies de recrutement. __Le but étant de pouvoir trouver, au moment nécessaire, un emploi par le marché caché plus facilement que par le marché visible__.
Dans la même idée, il est intéressant de s'ouvrir à d'autres langages (par exemple) pour rester dans les besoins du marché.
### Quelques outils
Consulter la presse spécialisée, les numéros spéciaux de certaines revues, ...
Certains sites internet :
- http://www.lesjeudis.com : Ils organisent chaque année des salons (à Lyon en novembre).
- http://www.rhonealpesjob.com : Existe pour chaque région, sorte de Pôle Emploi en ligne.
- http://www.informatique.enligne-fr.com
- http://www.aktiveo.com
- http://www.jobintree.com
- http://www.jobntic.com
- http://www.carriere-info.fr
- http://www.informatique-interim.com
- http://www.developpez.com
- http://www.passinformatique.com : Plutôt pour la veille emploi (site officiel du syntec (syndicat des métiers de l'informatique))
- http://pro.01net.com
- http://www.studyrama.com : Réservé aux étudiants, conseils sur CV, lettre de motivation.
Se rendre à des salons, forums, conférences :
- Salon de l'alternance
- Salons spécialisés dans l'informatique

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com/stage.md Normal file
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# Stage
## Contraintes
Le but est de valider le DUT, de valider des compétences acquises.
Un stage de 10 semaines, on a 11 semaines pour une souplesse (fermeture pendant 1 semaine).
Il faut que le stage soit encadré par un informaticien (personne dont le poste est constitué au moins 1/2 temps de l'informatique).
Missions de développement (c'est large, par exemple les BD peuvent rentrer dedans. En revanche, un stage 80 réseau peut être compliqué à valider).
## Notation
Le stage donne lieu à 4 notes :
- L'évaluation par l'entreprise sur des critères déterminés par l'IUT (grille de notation).
- Note technique : Note qui repart de la première note et modulée de +/- 2 points.
- Note de soutenance (début septembre)
- Note de rapport de stage (lu par des enseignants de com)
## Encadrement
Tuteur de stage : enseignant par le DUT. Il rend visite à la 3/4ème semaine en entreprise en général pour voir si tout se passe bien.
Ne pas hésiter à le prévenir si quelque chose se passe mal.
Sinon si c'est vraiment grave (photocopies + café) => Xavier Merrheim.
## Documentation
Un livret de stage nous sera fourni, avec beaucoup d'infos pour nous et le maître de stage. Dans ce livret de stage en annexe on trouve les grilles de notation.
## Entreprises - Offres
M. Merrheim répercute auprès des étudiants les offres de stage des entreprises.