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# Communication - Recrutement
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But de ces séances : optimiser chances de recrutement en mettant de l'informatique dans nos CV / Lettres de motivation.
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## Le marché du recrutement
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### Intro
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Se positionner comme ayant acquis des compétences informatiques.
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Premier travail : rendre le CV efficace pour une candidature dans le milieu informatique.
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But final : être capable de présenter un dossier de candidature pour une simulation d'entretien.
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### Marché visible / caché
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Le marché de l'emploi se divise en deux entités : marché visible, et marché caché.
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Les offres d'emploi peuvent apparaître de manière visible :
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- sur le site de l'entreprise
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- presse écrite
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- à Pôle Emploi (services publics)
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- ...
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On a aussi des offres non diffusées :
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- contrat suite à intérim
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- candidature spontanée
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- pré-recrutement avant la sortie de l'école
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- recrutement après stage
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- offres internes à l'entreprise (uniquement pour les employés de l'entreprise)
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- bouche à oreille (=> candidature spontanée plutôt efficace car ciblée, pas générale)
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- réseau personnel (le frère du cousin qui est informaticien, ...)
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- réseaux sociaux
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Le marché visible correspond à ~30% des offres et ~15% des recrutements effectifs.
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70% restants pour le marché caché dans lequel on retiendra entre autres la cooptation.
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La cooptation fonctionne bien (=/= piston) : on est recommandé par un employé actuel sur la base d'informations fiables (ancien collègue de promotion par exemple, dont on sait qu'il est efficace et taillé pour ce poste).
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## Organiser sa veille
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L'étude du marché de l'empoi est un préalable nécessaire à toute candidature efficace. Il faut donc organiser une "veille emploi" pour exploiter toutes les voies de recrutement. __Le but étant de pouvoir trouver, au moment nécessaire, un emploi par le marché caché plus facilement que par le marché visible__.
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Dans la même idée, il est intéressant de s'ouvrir à d'autres langages (par exemple) pour rester dans les besoins du marché.
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### Quelques outils
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Consulter la presse spécialisée, les numéros spéciaux de certaines revues, ...
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Certains sites internet :
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- http://www.lesjeudis.com : Ils organisent chaque année des salons (à Lyon en novembre).
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- http://www.rhonealpesjob.com : Existe pour chaque région, sorte de Pôle Emploi en ligne.
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- http://www.informatique.enligne-fr.com
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- http://www.aktiveo.com
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- http://www.jobintree.com
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- http://www.jobntic.com
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- http://www.carriere-info.fr
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- http://www.informatique-interim.com
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- http://www.developpez.com
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- http://www.passinformatique.com : Plutôt pour la veille emploi (site officiel du syntec (syndicat des métiers de l'informatique))
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- http://pro.01net.com
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- http://www.studyrama.com : Réservé aux étudiants, conseils sur CV, lettre de motivation.
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Se rendre à des salons, forums, conférences :
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- Salon de l'alternance
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- Salons spécialisés dans l'informatique
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