diff --git a/conferences/metiers-informatique.md b/conferences/metiers-informatique.md
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+++ b/conferences/metiers-informatique.md
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+# Les métiers de l'informatique : caractéristiques, tendances, évolution
+57% des gens ne font pas le métier qu'ils envisageaient pendant leurs études.
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+## Secteurs clé
+### Cloud computing
+#### Cloud
+Pourquoi ?
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+- Stockage des données personnelles, cloud gaming.  
+- Professionnel : externalisation (applications en location), bureautique (accès par terminaux mobiles).  
+- La DSI change de métier : fournisseur de technologies => fournisseur de services.
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+#### Avantages
+- Données accessibles partout
+- Plus nécessaire d'avoir de gros disques de stockages à soi
+- Qualité / Sécurité des données en cas de panne
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+#### Inconvénients
+- Dépendance du réseau
+- Problème de confiance
+- Sécurité professionnelle
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+### Big Data
+Traitement rapide de (très très) gros volumes de données.
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+- Collecter, traiter et présenter les données rapidement.
+- Les vidéos : selon CISCO ce seront les données dominantes sur le web (80%)
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+### Robotique
+### Green IT
+### Business Intelligence
+Informatique décisionnelle.
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+_Objectifs_ : Développer des outils pour les décideurs afin de collecter, consolider, modéliser et restituer les données.
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+### Objets connectés
+### Sécurité des SI
+### Jeux (d'argent) en ligne
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+## Caractéristiques du secteur informatique
+27% de femmes dans le secteur, 94% de CDI. 67% de cadres, 46.5k€ brut/an.
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+Le numérique est porteur, recrute beaucoup. C'est un secteur rentable.
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+Les jeunes diplômés sont des profils très recherchés, particulièrement Bac +5. Pourquoi ? Parce que connaissance des derniers logiciels et langages informatiques, plus mobiles, prêts à accepter des charges de travail plus importantes, compétences plus souples.
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+61% SSII, 21% édition logiciels.
+
+Être spécialisé est un atout, les entreprises paient pour des informaticiens spécialisés.
+
+## Entreprises qui recrutent
+- SSII
+    + IBM
+    + CapGemini
+    + ALTEN
+    + CGI
+    + ATOS
+    + SOPRA
+    + ALTRAN
+    + Accenture
+- Editeurs logiciels
+    + Dassault system
+    + SOPRA
+    + CEGID)
+- Constructeurs d'équipements (investissent dans le service maintant)
+    + IBM
+    + Microsoft
+    + Apple
+- Opérateurs de télécommunication
+- Recherche et enseignement
+    + Pas d'opposition franche entre recherche fondamentale et recherche appliquée.
+    + Recherches fondamentales souvent couplées aux retombées applicatives.
+    + Les enseignants du supérieur doivent être aussi des chercheurs, à cause de l'évolution permanente de la discipline.
+    + Recherche appliquée : data mining, apprentissage automatique
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+## Parité
+En France, Europe, USA, peu de femmes étudient/travaillent dans l'informatique. Alors qu'ailleurs dans le monde c'est un métier qui attire.
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+### Lutter contre les stéréotypes
+Moins de 30% des métiers de l'informatique comportent de la programmation.
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+Travailler dans l'informatique c'est apprendre chaque jour, c'est aussi gérer sa carrière comme on l'entend (appartenir à une grande ou petite structure, voyager ou pas, salarié ou freelance).
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+## Contexte économique
+Favorable. : création d'emplois, augmentation du télétravail, de plus en plus spécialisés.
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+### Métiers qui ont la cote
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+- Développement web et mobile, responsive design
+- Métiers liés au big data, cloud computing et systèmes embarqués
+- Product manager, pour faire le lien avec les équipes métier.
+- Domaines privilégiés : web, domotique, e-commerce, robotique, jeux vidéos, ou la branche informatique elle-même (développement de nouveaux frameworks ou outils d'informaticiens).
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+Ces métiers sont globalement Bac +5.
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+### Compétences recherchées
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+- Maitrîse des technologies .Net ou Java (JEE) (projets + importants)
+- Développement web avec PHP / HTML5-CSS3 et surtout Javascript (projets + petits, mais plus de dev)
+- Les BD et SQL et les méthodes de développement continu (Git, tests, Design patterns, etc.)
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+### Salaires bruts annuels
+Voir diapo
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+- Webmaster
+- Admin sys
+- Admin BD
+- Chef de projet MOA
+- Responsable BI (Polytech Lyon)
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